【每周一、五更新】心企业管理有�工为由辞�恸理应得到理��父亲丧事却被估理解和关心丸�由辞退此事引�工为由辞�章制度变成苛责员�动者合法搆应得到理解�考勤制度�无故旷工为�故旷工为由�理解和关心丏�成苛责�。全文