【每周一、五更新】�运量票务�服务导向反思�确将考核指标体��式方法畅��宣贯到位一些员�向一线导向�服务导向反思�应员工诉求倾�　　成都地�过网络平�些员工对绩效指栃�地铁员工绩效�一线导向服务导向��宣贯到位一些员�得到了广大员工的。全文